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Die MHP RIESEN Ludwigsburg haben sich im Sinne der unternehmerischen Gesellschaftsverantwortung des Klubs dazu entschieden, ihre Aktivitäten inhaltlich zu bündeln und perspektivisch auszubauen. Unter dem Oberbegriff „TEAMPLAY“ werden die Gelb-Schwarzen ihre sozialen und ökologischen Handlungen ab sofort zusammenziehen und gemeinsam mit Partnern vorantreiben.
Die MHP RIESEN Ludwigsburg befinden sich auf dem gemeinsamen Weg zu mehr Nachhaltigkeit. Der Klub orientiert sich hierbei an den planetaren Grenzen sowie ihren Auswirkungen auf die sozialen Gefüge. Der Bezugsrahmen lehnt sich an die 17 Nachhaltigkeitsziele der United Nations an, die Sustainable Development Goals (SDGs). Dabei konzentrieren sich die Gelb-Schwarzen auf die wesentlichen Handlungsfelder und möchten echte Wirkung erzielen. Als regional verwurzelter und international aktiver Klub sind sich die RIESEN ihrer Vorreiterrolle bewusst und nehmen diese gerne an. Auf dem Weg beziehen sie Anspruchsgruppen mit ein, möchten ebenjene inspirieren und gemeinsam weiterentwickeln. Alle Partnerschaften begründen sich im Verständnis für gesellschaftlichen Nutzen auf Basis gemeinsamer Werte. Das Nachhaltigkeitsverständnis – gemeinsame Überzeugungen
Sustainable Development Goals – Ziele für nachhaltige Entwicklung
17 Ziele der UN, um die Welt zu verändern. Sie gehen auf die globalen Herausforderungen ein, denen wir gegenüberstehen, darunter Armut, Ungleichheit, Klimawandel, Umweltzerstörung, Frieden und Gerechtigkeit. Als Verein möchten sich die MHP RIESEN Ludwigsburg auf 6 SDGs konzentrieren, um im Handeln fortwährend nachhaltiger zu werden.
Die sechs „RIESEN“-SDGs
Verständnis
- Förderung von Kindern und Jugendlichen durch etwa ein Nachwuchsprogramm
- Durch Basketball die Lust auf Sport und Bewegung wecken
- Schulbesuche, Jugendarbeit, Förderung von Gemeinschaft und Teamgeist
- Kinder und Jugendlichen eine gesunde Lebensweise lehren
Projekte
- Assists: Förderung von Jugend und Nachwuchsprogramm mittels Spendengelder
- W&W Basketballschule: Jugendtrainer der BBA bieten 75 Schulklassen, rund 1500 Schülern, Basketballunterricht an. Hinzu kommt ein Ernährungsmodul
- Basketball um Mitternacht: Mädchen und Jungen ab 14 können sich anmelden und am Streetball-Format 3×3 teilnehmen
Verständnis
- Digitaler Wandel
- Wirtschaftliche Entwicklung
- Nachhaltige Infrastruktur im Unternehmen, Ressourceneffizienz
- Integrative und inklusive Strukturen bilden
Projekte
- Mobilität: ÖPNV-Tickets und Fahrradständer für Mitarbeiter
- Aufklärung der Mitarbeiter, Nachhaltigkeit näherbringen
- Weniger Abfall produzieren: Im Einkauf, beim Verkauf und Versand von Merchandise-Artikeln
Verständnis
- Einsatz für eine bunte und vielfältige Gemeinschaft
- Hautfarbe, Geschlecht, Körpergröße oder Herkunft sind egal – auf und neben dem Platz
- Engagement gegen jegliche Form von Diskriminierung
Projekte
- Gib Rassismus einen Korb: Aufklärung und Aufmerksamkeit für Antirassismus
- ungehindertRIESIG: Projekt für eine inklusive Gesellschaft
- Karlshöhe: Spenden für Stiftungsprojekte, u.a. Versteigerung getragener Trikots
Verständnis
- Der Klub möchte aktiver Teil der Ludwigsburger Gemeinschaft sein
- Aufbau eines Netzwerks aus Partnerschaften
- Jugendarbeit und Förderung der Gemeinschaftsgefühls
- umweltverträgliche Mobilität fördern
- barrierearmen Ausbau der MHPArena voranbringen
Projekte
- Netzwerk aus regionalen Partnern schaffen, fördern und ausbauen
- Mitmachen Ehrensache: Jugendliche arbeiten im Vorfeld oder am Internationalen Tag des Ehrenamts bei Arbeitgeber:innen ihrer Wahl und spenden das Geld regional für einen guten Zweck
- SOS Kinderdorf Hütte: Bau einer Spielhütte für das SOS Kinderdorf in Schorndorf
- ÖPNV-affine Partnerschaften mit Deutscher Bahn und VVS zur Ausweitung und Verbesserung von umweltverträglicher Mobilität (inkl. Jobticket)
Verständnis
- Sensibilisierung bei Fans, Sponsoren und Mitarbeiter:innen
- nachhaltige Verbesserung von Office- und Spieltagsstrukturen
- Veränderung im Einkauf und bei der Ressourcennutzung
Projekte
- Nachhaltiges Merchandising (Recycling, Upcycling, Bio)
- Aufklärung der Mitarbeiter, Fans und Sponsoren
- Treffer für die Umwelt: Korberfolge als Triebfeder für die Statdbegrünung
Verständnis
- Austausch mit der Liga und den Klubs
- Netzwerk aus Sponsoren und Partnern, im Sinne der Nachhaltigkeit, schaffen
- Im kooperativen Dialog mit der Stadt(verwaltung) die Nachhaltigkeit im Stadtgebiet vorantreiben
Projekte
- Unterstützung auf dem Weg zu mehr Nachhaltigkeit bei Partnern suchen
- Teamplay-Partnerschaften
- Nachhaltigkeitsworkshops und -Weiterbildungen fördern und forcieren
- die 17 SDGs kommunizieren und aufklären
